Arbeitsmarkt für Verantwortung Herz in Frankfurt

ATLAS Vertriebsservice GmbH sucht in eine/n Werkstudent Kommunikation und Content-Entwicklung (m/w/d) (ID-Nummer: 13661547)

Vorbereitungszeit) Bastelangebote, Ausflüge, Konzentrationsübungen etc. für eine Gruppe von 4-7 Kindern Sie setzen Ihre Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung von Projektarbeiten ein, z.B. zu Themen wie Stadtteilerkundung oder Ernährung Sie sind Teil eines engagierten Teams mit der Vision durch Chancen- und Bildungsgerechtigkeit Kinder zu starken und selbstbewussten Menschen zu entwickeln Sie sind Ansprechpartner:in für Eltern und Lehrkräfte Ihr Profil Sie studieren Pädagogik, Soziale Arbeit, Lehramt oder Erziehungswissenschaften (ab dem 2.

Vorbereitungszeit) Bastelangebote, Ausflüge, Konzentrationsübungen etc. für eine Gruppe von 4-7 KindernSie setzen Ihre Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung von Projektarbeiten ein, z.B. zu Themen wie Stadtteilerkundung oder Ernährung Sie sind Teil eines engagierten Teams mit der Vision durch Chancen- und Bildungsgerechtigkeit Kinder zu starken und selbstbewussten Menschen zu entwickelnSie sind Ansprechpartner:in für Eltern und Lehrkräfte Ihr Profil Sie studieren Pädagogik, Soziale Arbeit, Lehramt oder Erziehungswissenschaften (ab dem 2.

Abbildung im ERP und PLM Systemen)</li> <li>Du bist verantwortlich für Konfigurationskontrolle & Änderungslenkung sowie Konfigurationsprozessüberwachung und Unterstützung von Kundenreviews & Audits</li> <li>Du unterstützt bei der Auswahl und Integration von Konfigurations- und Datenmanagement Tools</li> <li>Du erstellst Schulungsunterlagen und führst Schulungen durch</li> <li>In einem Satz: Du kümmerst dich um die Prozess(weiter)entwicklung des Configuration Managements </li> </ul> <ul> <li>Du hast einen Bachelorabschluss in Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrttechnik oder Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang</li> <li>Du konntest bereits einige Jahre praktische Erfahrung in den Bereichen Configuration Management, Engineering, Entwicklung, Konstruktion und  Produktentwicklung sammeln</li> <li>Außerdem verfügst du über Kenntnisse im Prozessmanagement</li> <li>Das MS-Office Paket sowie ERP, PDM, PLM Systeme, idealerweise SAP, wendest du sicher an </li> <li>Du bist ein ergebnisorientierter Teamplayer, der sich gerne in neue Themen einarbeitet</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul> <br /> * Bei TECCON zählt deine Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität, Religion oder Herkunft <ul> <li><strong>Vertragsart: </strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, Haustarifvertrag</li> <li><strong>Vergütung:</strong> Urlaubs – und Weihnachtsgeld, Übernahme der Reisekosten bei Events.

Darauf hast du Lust Montage von Anhängerkupplungen Installation von Elektrosätzen Persönliche Betreuung und Beratung vor Ort Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) o.Ä. ist von Vorteil  Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht  Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-Life Balance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.

Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag.Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss.

Werden Sie Teil dieses Auftrags und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Vor- und Zubereitung von angeliefertem Essen nach dem Cook- and Chillverfahren sowie Zukochen von Mahlzeiten für 136 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren nach geltenden Vorgaben der Einrichtung.

Werden Sie Teil dieses Auftrags und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Vor- und Zubereitung von angeliefertem Essen nach dem Cook- and Chillverfahren sowie Zukochen von Mahlzeiten für 116 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren nach geltenden Vorgaben der Einrichtung.

Werden Sie Teil dieses Auftrags und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Vor- und Zubereitung von angeliefertem Essen nach dem Cook- and Chillverfahren sowie Zukochen von Mahlzeiten für 116 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren nach geltenden Vorgaben der Einrichtung.

Werden Sie Teil dieses Auftrags und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Vor- und Zubereitung von angeliefertem Essen nach dem Cook- and Chillverfahren sowie Zukochen von Mahlzeiten für 136 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren nach geltenden Vorgaben der Einrichtung.

Werden Sie Teil dieses Auftrags und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Vor- und Zubereitung von angeliefertem Essen nach dem Cook- and Chillverfahren sowie Zukochen von Mahlzeiten für 105 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren nach geltenden Vorgaben der Einrichtung.

Werden Sie Teil dieses Auftrags und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Vor- und Zubereitung von angeliefertem Essen nach dem Cook- and Chillverfahren sowie Zukochen von Mahlzeiten für 105 Kinder im Alter von 3 bis 10 Jahren nach geltenden Vorgaben der Einrichtung.

Für mehr Wohlbefinden und Balance im Alltag.Wachstum garantiert: Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.Vielseitig profitieren: Bei Dehner wissen wir, dass Leistung fair belohnt werden muss.

Wachstum garantiert : Wir bringen nicht nur Pflanzen zum Wachsen – auch Ihre berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Mit gezielter Unterstützung und individuellen Entwicklungsprogrammen sorgen wir dafür, dass Sie beruflich aufblühen und Ihre Talente voll entfalten können.

Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.

Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.

Werden Sie Teil dieses Auftrags und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Vor- und Zubereitung von angeliefertem Essen nach dem Cook- and Chillverfahren sowie Zukochen von Mahlzeiten für 108 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren nach geltenden Vorgaben der Einrichtung.

Werden Sie Teil dieses Auftrags und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Vor- und Zubereitung von angeliefertem Essen nach dem Cook- and Chillverfahren sowie Zukochen von Mahlzeiten für 117 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren nach geltenden Vorgaben der Einrichtung.

Werden Sie Teil dieses Auftrags und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Vor- und Zubereitung von angeliefertem Essen nach dem Cook- and Chillverfahren sowie Zukochen von Mahlzeiten für 108 Kinder im Alter von 1 bis 10 Jahren nach geltenden Vorgaben der Einrichtung.

Werden Sie Teil dieses Auftrags und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Vor- und Zubereitung von angeliefertem Essen nach dem Cook- and Chillverfahren sowie Zukochen von Mahlzeiten für 117 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren nach geltenden Vorgaben der Einrichtung.

Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Logistics Lead (m/w/d) – Pharma-Logistik mit Führungsverantwortung Das erwartet Sie: Attraktive Vergütung mit einem Gesamtpaket, das Ihre Expertise wertschätzt – inklusive Zusatzleistungen und Bonusregelungen Unbefristete Festanstellung in einem zukunftssicheren, innovativen Umfeld der Pharmaindustrie 37,5 Wochenstunden mit modernen Arbeitszeitmodellen und Work-Life-Balance-Konzepten Umfassende Sozialleistungen, darunter hochwertige betriebliche Gesundheitsvorsorge, zahlreiche Präventionsprogramme und Absicherung bei Langzeiterkrankungen 14 Wochen bezahlter Elternurlaub für beide Elternteile sowie vielfältige Unterstützungsangebote für Familien Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Deutschlands mit hybriden, flexiblen Arbeitszeitmodellen Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderprogramme Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für Performance, Sicherheit, Effizienz und Effektivität der Logistik- und Lageroperationen sowie für die Führung und Entwicklung des Logistik-Teams Steuerung und Optimierung der täglichen Logistikprozesse in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Third-Party Logistics Management) Kostenmanagement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Distributionskosten sowie Kontrolle der Ausgaben im Rahmen des genehmigten Budgets Sicherstellung der Einhaltung von Good Distribution Practice (GDP) in enger Abstimmung mit der Qualitätsabteilung sowie aktive Teilnahme an internen und externen Audits Management von Lieferantenbeziehungen: Identifikation strategisch wichtiger Partner, Aufbau vertrauensvoller Kooperationen und Erarbeitung von Service Level Agreements (SLAs) Verantwortung für Import- und Exportaktivitäten (Customs Management) sowie Sicherstellung der vollständigen Compliance und Dokumentation Überwachung und Steuerung von KPIs, Leistungs- und Kostencontrolling sowie kontinuierliche Prozessverbesserung und Umsetzung neuer Initiativen Entwicklung und Pflege von Business Continuity Plänen (BCP) zur Sicherstellung der Betriebskontinuität Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder höher) einer anerkannten Hochschule Fundierte Berufserfahrung in einem breiten Spektrum von Logistik- und Lageraktivitäten – idealerweise als Logistics Manager (m/w/d), Supply Chain Manager (m/w/d), Warehouse Manager (m/w/d), Distribution Manager (m/w/d) oder in vergleichbarer Position Erfahrung in der Führung von Teams und Projekten im Bereich Logistik, Warehouse und Supply Chain Kenntnisse im Bereich Import/Export-Regularien und Good Distribution Practice (GDP) sind von Vorteil Ausgeprägtes Verständnis für nachgelagerte Prozesse und das lokale Handelsumfeld innerhalb der Pharmaindustrie Starke analytische Fähigkeiten: Sie können Daten interpretieren, Schlussfolgerungen ziehen und fundierte Entscheidungen treffen Sehr gute Systemkenntnisse sowie Verständnis für KPI- und SLA-Management Ausgeprägte Beziehungsmanagement-Kompetenz (intern und extern) sowie Erfahrung in Prozessverbesserung und Change Management Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamplayer mit der Fähigkeit, erfolgreich projektbezogen zu arbeiten und Deadlines einzuhalten Fähigkeit, transversal und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.

Es erwartet Sie: Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Herausforderung in einem leistungsorientierten sowie internationalen Umfeld, in dem Sie Ihre berufliche Entwicklung aktiv vorantreiben können. Sie treffen hier auf einen fortschrittlichen Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung und wirtschaftliche Stabilität bietet.

Es erwartet Sie: Es erwartet Sie eine anspruchsvolle Herausforderung in einem leistungsorientierten sowie internationalen Umfeld, in dem Sie Ihre berufliche Entwicklung aktiv vorantreiben können. Sie treffen hier auf einen fortschrittlichen Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitsumgebung und wirtschaftliche Stabilität bietet.

Mein Arbeitgeber Einer der größten und etabliertesten Projektentwickler im europäischen WohnungsbauBundesweit an vielen Standorten vertreten und regional sehr gut vernetztFokus auf qualitativ hochwertigen, nachhaltigen Wohnungsbau und verantwortungsvolle StadtentwicklungModerne Arbeitsweise: strukturierte Prozesse, Zusammenarbeit im Projektteam, gesellschaftliche Verantwortung im Fokus Ganzheitliche Verantwortung für die Grundstücksakquise und Baurechtschaffung, inklusive direkter Einfluss auf Projektauswahl und MachbarkeitSteuerung des kompletten Projektentwicklungsprozesses bis Genehmigung & Vertriebsstart – hohe Ownership & viel GestaltungsspielraumPlanerische Entwicklung (Bebauungspläne) & Steuerung aller Fachplaner, also zentrale Rolle im architektonisch-planerischen ProzessEnge Abstimmung mit Behörden, Kommunen und Versorgern sowie verantwortliche Erstellung von Wirtschaftlichkeits- und ESG-basierten Projektszenarien Immobiliennahes Studium (Architektur, Stadtplanung, Immobilienwirtschaft) mit Verständnis für komplexe Planungs- & BauprozesseErfahrung in der Projektentwicklung, ideal im Wohnungsbau – Praxis ist wichtiger als TheorieKenntnisse des Planungs- und Baurechts, Behördenstrukturen und Vertragswesen (Kaufverträge, städtebauliche Verträge)Hohe kommunikative und wirtschaftliche Kompetenz: Verhandlungssicherheit, Marktverständnis, Kostenbewusstsein Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich in einem Umfeld mit hohem gesellschaftlichem Impact (Wohnraum schaffen)Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektsteuerung, Controlling & Vertrieb — moderne, nicht siloartige ProjektarbeitArbeiten an zukunftsweisenden Themen wie nachhaltige Planung, ESG, serielles Bauen — sehr gefragt in der BrancheStabile, professionelle Strukturen mit klar definierten Prozessen und vielfältigen Projekten im Wohnungsbau Gehaltsinformationen Das Gehalt ist abhängig von Ihrer Berufserfahrung und beläuft sich auf 100.000€ Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 855117/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Ein diverses und erfahrenes Team freut sich auf Sie! Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit keiner Freistellung für Leitungsaufgaben.

Ein diverses und erfahrenes Team freut sich auf Sie! Aufgaben und Entwicklung Hier bringen Sie sich ein: Betreuung, Bildung und Erziehung von Kindern auf der Grundlage gesetzlicher Vorgaben sowie des Rahmenkonzeptes von Kita Frankfurt mit keiner Freistellung für Leitungsaufgaben.

Das wünschen wir uns Sauberes und sorgfältiges Arbeiten Abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechaniker (m/w/d) / Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Vorerfahrung im Anbau von Anhängerkupplungen gewünscht  Gültige Fahrerlaubnis Flexibilität, Reisebereitschaft und Belastbarkeit Gute Deutsch-Kenntnisse Darauf kannst du dich freuen Attraktive Vergütung: Leistungsgerechtes Gehalt und zusätzliche Boni Firmenwagen zur geschäftlichen Nutzung Moderne Sozialleistungen: Übernahme der Kindergarten-Gebühren, flexible Gutscheinkarte, Essenschecks und weitere Benefits Urlaub: 30 Tage pro Jahr sowie Sonderurlaub für Erholung und Work-LifeBalance Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung, inklusive Option zur Weiterbildung zum Meister Finanzielle Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung (bis zu 300 € pro Jahr) Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag für eine langfristige Zusammenarbeit Arbeitsplatz: Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit motivierender Atmosphäre und viel Eigenverantwortung Sparen: Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Fahrzeugwerbung: Bis zu 250 € jährlich für Werbung am privaten Fahrzeug Kollegen werben Kollegen: Empfehle neue Mitarbeiter und erhalte bis zu 2.000€ Kultur & Gemeinschaft: Firmenfeiern, Team-Events und Betriebsausflüge für ein starkes Gemeinschaftsgefühl Wir sind stets bemüht, unser Angebot an Benefits weiter auszubauen und auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter einzugehen.

Bedientheke Fisch und Meeresfrüchte Verkäufer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Frankfurt am Main-Ostend Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen FamilienunternehmenSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame LeistungenSonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige SonderzahlungenWeiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und WeiterbildungenErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im JahrZeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichenEinsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im VorausMobilität: Wir bezuschussen Ihr JobticketGesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren BetriebsarztMitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre EinkäufeCorporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren PartnerunternehmenFirmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasenDienstwege: Sehr gute VerkehrsanbindungenSelbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Ihre Aufgaben Fachgerechte Bedienung unserer Kunden Zubereitung von Spezialitäten Gestaltung und Präsentation der Theke Durchführung von Aktionen Disposition der Waren Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienevorschriften Wir erwarten Eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Auch Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen und werden entsprechend angelernt Freundlichkeit und sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Kunden Liebe zu Lebensmitteln Flexibilität und Einsatzbereitschaft Über uns Die Fa­mi­lie Scheck be­treibt selbst­stän­dig als Mit­glied der EDEKA Süd­west ins­ge­samt 19 mehr­fach prämierte Le­bens­mit­tel­märk­te von Achern bis Frank­furt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern.

Verkäufer (m/w/d) Non Food in Teil- und Vollzeit in Frankfurt am Main-Ostend Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen FamilienunternehmenSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame LeistungenSonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige SonderzahlungenWeiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und WeiterbildungenErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichen Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im VorausMobilität: Wir bezuschussen Ihr JobticketGesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren BetriebsarztMitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre EinkäufeCorporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren PartnerunternehmenFirmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasenDienstwege: Sehr gute VerkehrsanbindungenSelbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Ihre Aufgaben Fachgerechte Beratung unserer Kunden Kassieren Warenpräsentation Regale auffüllen Aktionen aufbauen Disposition der Waren Durchführung von Aktionen Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Wir erwarten Eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Auch Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen und werden entsprechend angelernt Freundlichkeit und sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Kunden Teamorientierte Arbeitsweise Flexibilität und Einsatzbereitschaft Über uns Die Fa­mi­lie Scheck be­treibt selbst­stän­dig als Mit­glied der EDEKA Süd­west ins­ge­samt 19 mehr­fach prämierte Le­bens­mit­tel­märk­te von Achern bis Frank­furt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern.

. ------ Deine Aufgaben Als Lean Manager bist Du für die Etablierung von Lean Management zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Prozesse auf der Baustelle verantwortlich Unterstützung und Coaching der Projektleiter und Bauleiter mittels definierter Lean-Standards bei der Durchführung und Umsetzung komplexer Bau-, Planungs- und Logistikprozesse Du leitest Lean-Workshops und Schulungen für interne Kollegen Aufnahme von Ist-Zuständen sowie Schwachstellenanalyse in den operativen Einheiten und Entwicklung von Kennzahlen Du bist der Vorantreiber der Lean-Kultur und der systematischen Weiterentwicklung im Unternehmen ------ Deine Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit der Fachrichtung Bau-/Wirtschaftssingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für Lean, Digitalisierung und für Veränderungsprozesse Ausgeprägte soziale Fähigkeiten sowie ein professionelles und empathisches Auftreten.

Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.

Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.

Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.

Mentoring- und Buddy-Angebote : Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.

Bedientheke Wurst Verkäufer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Frankfurt am Main-Sachsenhausen Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen FamilienunternehmenSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame LeistungenSonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige SonderzahlungenWeiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und WeiterbildungenErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im JahrZeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichenEinsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im VorausMobilität: Wir bezuschussen Ihr JobticketGesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren BetriebsarztMitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre EinkäufeCorporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren PartnerunternehmenFirmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasenDienstwege: Sehr gute VerkehrsanbindungenSelbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Ihre Aufgaben Fachgerechte Bedienung unserer Kunden Zubereitung von Spezialitäten Gestaltung und Präsentation der Theke Durchführung von Aktionen Disposition der Waren Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienevorschriften Wir erwarten Eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Auch Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen und werden entsprechend angelernt Freundlichkeit sowie sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Kunden Liebe zu Lebensmitteln Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft Über uns Die Fa­mi­lie Scheck be­treibt selbst­stän­dig als Mit­glied der EDEKA Süd­west ins­ge­samt 18 mehr­fach prämierte Le­bens­mit­tel­märk­te von Achern bis Frank­furt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern.

Bedientheke Wurst Verkäufer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Frankfurt am Main-Sachsenhausen Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen FamilienunternehmenSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame LeistungenSonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige SonderzahlungenWeiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und WeiterbildungenErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im JahrZeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichenEinsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im VorausMobilität: Wir bezuschussen Ihr JobticketGesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren BetriebsarztMitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre EinkäufeCorporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren PartnerunternehmenFirmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasenDienstwege: Sehr gute VerkehrsanbindungenSelbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Ihre Aufgaben Fachgerechte Bedienung unserer Kunden Zubereitung von Spezialitäten Gestaltung und Präsentation der Theke Durchführung von Aktionen Disposition der Waren Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienevorschriften Wir erwarten Eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Auch Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen und werden entsprechend angelernt Freundlichkeit sowie sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Kunden Liebe zu Lebensmitteln Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft Über uns Die Fa­mi­lie Scheck be­treibt selbst­stän­dig als Mit­glied der EDEKA Süd­west ins­ge­samt 19 mehr­fach prämierte Le­bens­mit­tel­märk­te von Achern bis Frank­furt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern.

Bedientheke Wurst Verkäufer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Frankfurt am Main-Ostend Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen FamilienunternehmenSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame LeistungenSonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige SonderzahlungenWeiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und WeiterbildungenErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im JahrZeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichenEinsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im VorausMobilität: Wir bezuschussen Ihr JobticketGesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren BetriebsarztMitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre EinkäufeCorporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren PartnerunternehmenFirmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasenDienstwege: Sehr gute VerkehrsanbindungenSelbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Ihre Aufgaben Fachgerechte Bedienung unserer Kunden Zubereitung von Spezialitäten Gestaltung und Präsentation der Theke Durchführung von Aktionen Disposition der Waren Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienevorschriften Wir erwarten Eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Auch Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen und werden entsprechend angelernt Freundlichkeit sowie sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Kunden Liebe zu Lebensmitteln Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft Über uns Die Fa­mi­lie Scheck be­treibt selbst­stän­dig als Mit­glied der EDEKA Süd­west ins­ge­samt 19 mehr­fach prämierte Le­bens­mit­tel­märk­te von Achern bis Frank­furt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern.

Wir suchen aktuell Bedientheke Bäckerei Verkäufer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Frankfurt am Main-Sachsenhausen Wir bieten Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen FamilienunternehmenSonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame LeistungenSonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige SonderzahlungenWeiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und WeiterbildungenErholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im JahrZeiterfassung: Überstunden werden erfasst und in Freizeit ausgeglichenEinsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im VorausMobilität: Wir bezuschussen Ihr JobticketGesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren BetriebsarztMitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre EinkäufeCorporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren PartnerunternehmenFirmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasenDienstwege: Sehr gute VerkehrsanbindungenSelbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen Ihre Aufgaben Fachgerechte Bedienung unserer Kunden Zubereitung von Spezialitäten Gestaltung und Präsentation der Theke Durchführung von Aktionen Disposition der Waren Wareneingangs- und Qualitätskontrolle Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienevorschriften Wir erwarten Eine entsprechende Ausbildung oder Erfahrung in diesem Bereich Auch Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen und werden entsprechend angelernt Freundlichkeit sowie sicheres Auftreten Freude am Umgang mit Kunden Liebe zu Lebensmitteln Flexibilität sowie Einsatzbereitschaft Über uns Die Fa­mi­lie Scheck be­treibt selbst­stän­dig als Mit­glied der EDEKA Süd­west ins­ge­samt 19 mehr­fach prämierte Le­bens­mit­tel­märk­te von Achern bis Frank­furt am Main und die Scheck-in Manufaktur in Achern.

Zusätzlich unterstützen wir Sie mit einem kostenfreien BeratungstelefonAttraktive Benefits wie Fitnessangebote, Dienstwagen, das Deutschland-Ticket, Zuschüsse zu Kinderbetreuung und Ferienaktivitäten, Mitarbeiterrabatte und vieles mehrEin umfassendes Onboarding, digital wie persönlich, kombiniert mit einem individuellen Mentoring-ProgrammVielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, z. B. über die Akademie oder externe Weiterbildungen Gehaltsinformationen Sie erhalten ein Jahresbruttogehalt von Verhandelbaren 105.000,00 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Marius Schönauer Referenznummer 858437/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)69-300882227 E-Mail: marius.schoenauer@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden

Verantwortung für die operative Weiterentwicklung der Energietarife im Privatkundengeschäft sowie für die Umsetzung von Produktänderungen in den vorhandenen AbrechnungssystemenMitwirkung an der Preiskalkulation der Tarife, einschließlich der Erstellung von Auswertungen und der Ableitung konkreter MaßnahmenEnge Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team zur Abstimmung und Umsetzung von Kampagnen sowie zur Erstellung kundenorientierter InformationenFunktion als Ansprechpartner für den Kundenservice bei produktbezogenen Fragestellungen und Erstellung von FAQs sowie InformationspaketenBegleitung der kontinuierlichen Optimierung der eingesetzten Systeme und Kundenschnittstellen (Website, Kundenportal, CRM, Abrechnungssystem)Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Angebots im Bereich erneuerbare Energien in Kooperation mit internen und externen Partnern Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare AusbildungFundierte Berufserfahrung im Produktmanagement sowie mindestens erste Erfahrung in der Energiewirtschaft Sicherer Umgang mit Zahlen, Erfahrung in der Preiskalkulation von Tarifen und Verständnis für die Funktionsweise von VergleichsportalenKenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen der Energiewirtschaft sowie ein ausgeprägtes Bewusstsein für regulatorische Entwicklungen in der BrancheDie Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu vermitteln sowie Anforderungen und Prozessschritte zu priorisierenTechnische Affinität, analytische Denkweise sowie eine teamorientierte und strukturierte ArbeitsweiseHohes Maß an Eigeninitiative, Lösungsorientierung und exzellente Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch Aufgeschlossenes, konstruktives, engagiertes, interdisziplinäres KollegiumGestaltungsspielraum durch kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmenAnspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben mit sichtbarem Einfluss auf den GeschäftserfolgViele unkomplizierte Möglichkeiten zur persönlichen WeiterbildungFlexibilität bzgl.

. ------ Deine Aufgaben Du betreust strategisch und operativ unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, YouTube, LinkedIn, Facebook) Du erstellst Inhalte wie Videos, Bilder, Grafiken für die sozialen Medien rund um das Thema Handwerker und Baustelle Du lernst neue Menschen und Orte in Deutschland, Frankreich, Österreich, Schweiz und Spanien kennen Du zeigst ein gutes Gespür für Trends und Entwicklungen und adaptierst diese für unsere Strategie Du hilfst uns in neuen Kanälen wie TikTok und Pinterest aktiv zu werden und unsere Social Media Präsenz auszubauen Du übernimmst die redaktionelle Verantwortung unserer Accounts im Hinblick auf das Community-Management, gehst proaktiv auf Follower, Partner oder Kunden zu, teilst, kommentierst und beantwortest Fragen Du analysierst laufende Aktivitäten und wertest Insights in Reportings aus.

Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu einer der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppen Deutschlands und unterstützt bundesweit tätige Vertriebsorganisationen mit zentralen Services, Prozessen und modernen digitalen Lösungen Am Standort Frankfurt arbeiten verschiedene Fachbereiche eng vernetzt zusammen, um Beratungs-, Vertriebs- und Organisationsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die angeschlossenen Vertriebseinheiten optimal zu unterstützen Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Stabilität, hoher Professionalität und gleichzeitig einem modernen Mindset mit viel Raum für Innovationen und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeitende profitieren von einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, persönlicher Austausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben Der Arbeitgeber setzt stark auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden – durch individuelle Förderung, moderne Lernformate und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroflächen, digitale Tools sowie ein starker Fokus auf Work-Life-Balance ermöglichen eine zeitgemäße, produktive Arbeitsumgebung Übernahme der fachlichen Verantwortung für komplexe Themenfelder innerhalb der Organisationsbetreuung sowie Sicherstellung, dass relevantes Know-how zentral gebündelt, gepflegt und weiterentwickelt wirdUnterstützung der dezentralen Organisationsbetreuung durch zentrale Bearbeitung, Strukturierung und effiziente Aufbereitung relevanter Themen – basierend auf fundierter BranchenexpertiseIdentifikation wiederkehrender Fragestellungen, Entwicklung geeigneter Standards und verständliche Aufbereitung von Informationen, um hohe Qualität und Konsistenz in der Organisationsbetreuung sicherzustellenEnge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertriebsstrukturen und weiteren Stakeholdern, um Themen ganzheitlich zu analysieren und abgestimmte, zentrale Lösungen zu koordinierenWeiterentwicklung bestehender Konzepte in den Bereichen Allfinanzberatung, Organisationsbetreuung und Vertriebsunterstützung sowie praxisnahe Optimierung bestehender Strukturen und Methoden Branchenexpertise: Idealerweise Erfahrung in Allfinanzthemen, Organisationsbetreuung oder vertriebsnahen Funktionen – bevorzugt in der Finanz- oder VersicherungsbrancheAnalytisches und konzeptionelles Denken: Sie strukturieren komplexe Sachverhalte souverän und entwickeln daraus klare HandlungsempfehlungenKommunikationsstärke: Sie treten sicher auf und beraten unterschiedliche Stakeholder kompetent und lösungsorientiertEigenständige Arbeitsweise: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit hohem QualitätsbewusstseinTeamplayer: Freude an kollaborativer Zusammenarbeit und moderner Arbeitskultur Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten sowie die Möglichkeit, Themen wirklich zu bewegenModerne Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung, zeitgemäße Büroräume und flexible Arbeitsmodelle Attraktive Zusatzleistungen: u.a.

Für unsere Business Unit in Frankfurt am Main suchen wir Projektmanager (w/m/d) als Verstärkung unseres Teams bei der eigenverantwortlichen Entwicklung und Abwicklung von Komponentenprojekten und schlüsselfertigen Gesamtsystemen im Bereich der Energieverteilung und -versorgung.

Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitenden Führungserfahrung wäre wünschenswert Sie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von Gebäuden Englischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.

Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische AusbildungSie haben Freude an der Führung von MitarbeitendenFührungserfahrung wäre wünschenswertSie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von GebäudenEnglischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.

Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte.  Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln. 

Mein Arbeitgeber Das Unternehmen gehört zu einer der größten unabhängigen Finanzdienstleistungsgruppen Deutschlands und unterstützt bundesweit tätige Vertriebsorganisationen mit zentralen Services, Prozessen und modernen digitalen Lösungen Am Standort Frankfurt arbeiten verschiedene Fachbereiche eng vernetzt zusammen, um Beratungs-, Vertriebs- und Organisationsprozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und die angeschlossenen Vertriebseinheiten optimal zu unterstützen Die Unternehmenskultur ist geprägt von langjähriger Stabilität, hoher Professionalität und gleichzeitig einem modernen Mindset mit viel Raum für Innovationen und eigenverantwortliches Arbeiten Mitarbeitende profitieren von einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Teamgeist, persönlicher Austausch und bereichsübergreifende Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert haben Der Arbeitgeber setzt stark auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden – durch individuelle Förderung, moderne Lernformate und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen und voranzutreiben Flexible Arbeitsmodelle, moderne Büroflächen, digitale Tools sowie ein starker Fokus auf Work-Life-Balance ermöglichen eine zeitgemäße, produktive Arbeitsumgebung Übernahme der fachlichen Verantwortung für komplexe Themenfelder innerhalb der Organisationsbetreuung sowie Sicherstellung, dass relevantes Know-how zentral gebündelt, gepflegt und weiterentwickelt wird Unterstützung der dezentralen Organisationsbetreuung durch zentrale Bearbeitung, Strukturierung und effiziente Aufbereitung relevanter Themen – basierend auf fundierter Branchenexpertise Identifikation wiederkehrender Fragestellungen, Entwicklung geeigneter Standards und verständliche Aufbereitung von Informationen, um hohe Qualität und Konsistenz in der Organisationsbetreuung sicherzustellen Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Vertriebsstrukturen und weiteren Stakeholdern, um Themen ganzheitlich zu analysieren und abgestimmte, zentrale Lösungen zu koordinieren Weiterentwicklung bestehender Konzepte in den Bereichen Allfinanzberatung, Organisationsbetreuung und Vertriebsunterstützung sowie praxisnahe Optimierung bestehender Strukturen und Methoden Branchenexpertise: Idealerweise Erfahrung in Allfinanzthemen, Organisationsbetreuung oder vertriebsnahen Funktionen – bevorzugt in der Finanz- oder Versicherungsbranche Analytisches und konzeptionelles Denken: Sie strukturieren komplexe Sachverhalte souverän und entwickeln daraus klare Handlungsempfehlungen Kommunikationsstärke: Sie treten sicher auf und beraten unterschiedliche Stakeholder kompetent und lösungsorientiert Eigenständige Arbeitsweise: Selbstorganisiert, zuverlässig und mit hohem Qualitätsbewusstsein Teamplayer: Freude an kollaborativer Zusammenarbeit und moderner Arbeitskultur Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum: Ein breites Spektrum an Verantwortlichkeiten sowie die Möglichkeit, Themen wirklich zu bewegen Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige IT-Ausstattung, zeitgemäße Büroräume und flexible Arbeitsmodelle Attraktive Zusatzleistungen: u.a.

Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aalen, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Leipzig, Stuttgart Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Vertrieb Ihrer Region Sie entwickeln Ihre Vertriebsstrategie mit Planung und Controlling Sie akquirieren und verhandeln mit Neu- und Bestandskunden Sie erarbeiten für Ihre Kunden den betriebswirtschaftlichen Einsatz der Gebäude Sie führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch Das wird erwartet: Voraussetzung ist ein abgeschlossenes technisches Studium idealerweise im Bauwesen, Facility Management oder eine vergleichbare technische AusbildungSie haben Freude an der Führung von MitarbeitendenFührungserfahrung wäre wünschenswertSie kennen die Gesetze, Vorschriften und Verordnungen für die Instandhaltung von GebäudenEnglischkenntnisse wären von Vorteil Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik Möglichkeit zur Arbeit im Home-Office individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.

Mentoring- und Buddy-Angebote: Profitiere von persönlicher Förderung und Unterstützung, die Dich gezielt begleiten – beim Aufbau Deiner Kompetenzen und beim gemeinsamen Gestalten unserer Projekte. Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Mithilfe unserer Grow your Talent Platform kannst Du Deine berufliche und persönliche Entwicklung auf das nächste Level heben und Deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen gezielt weiterentwickeln.